広報ID1010927 更新日 令和3年9月21日
主な取組事項
| 取組項目 | 内容 | 担当 |
|---|---|---|
| (1) 地域協働の推進 | 地域協働の仕組みづくり | 地域協働推進事務局 市民活動推進課 |
(2) 協働の環境整備 |
NPO、地縁団体、リーダーの育成および支援 | 市民活動推進課 |
(2) 協働の環境整備 |
公募型協働推進事業 制度の評価および見直し |
市民活動推進課 |
(2) 協働の環境整備 |
市民活動自立支援事業 | 市民活動推進課 |
| (3) 協働の仕組みづくり | 公民連携のあり方について検討・方針策定 | 行政経営課 |
| (4) 協働事業の推進 | グラウンドワーク、ワークショップなどの呼びかけ・実施 | 関係課 行政経営課 |
| (4) 協働事業の推進 | 民間委託、指定管理者制度などの活用 | 関係課 行政経営課 |
| 取組項目 | 内容 | 担当 |
|---|---|---|
| (1) 外部評価 | 外部評価の実施 | 行政経営課 |
| (2) 評価における新たな手法の導入 | 評価における新たな手法の導入 | 行政経営課 |
| (3) 目標管理型の組織運営 | 目標管理型の組織運営 | 行政経営課 |
| (4) 事務事業の見直し・業務プロセス改善 | 改善事例発表会の実施 | 行政経営課 |
| (5) 効果的で柔軟な予算制度 | 現行予算編成方法の評価・検証 | 財政課 |
| 取組項目 | 内容 | 担当 |
|---|---|---|
| (1) 市民意見の把握・反映 | パブリックコメント | 企画調整課 広聴広報課 |
| (1) 市民意見の把握・反映 | パブリックインボルブメント | 企画調整課 広聴広報課 |
| (1) 市民意見の把握・反映 | 市民意見把握の新たな手法の確立 | 企画調整課 広聴広報課 |
| (2) 情報提供 | 正確で分かりやすい情報の提供と市民満足度の把握 | 広聴広報課 |
| (3) 入札制度の改善 | 電子入札の導入 | 契約検査課 |
| (4) 監査制度 | 監査実施体制の充実・強化 | 監査委員事務局監査課 行政経営課 関係課 |
| (4) 監査制度 | 外部監査の有効活用 | 監査委員事務局監査課 行政経営課 関係課 |
| (5) 職員の公正な職務の遂行 | 関係条例制定・推進体制の整備 | 職員課 |
| 取組項目 | 内容 | 担当 |
|---|---|---|
| (1) 財政指標の分かりやすい形での公表 | 公表形式の検討・公表 | 財政課 |
| (2) 財政の健全化判断比率が早期健全化比率を上回らない財政運営 | 実質赤字および連結実質赤字が発生しないよう、公営企業会計と連携した予算管理 | 財政課 |
| (2) 財政の健全化判断比率が早期健全化比率を上回らない財政運営 | 実質公債費比率は平成19年度の14.0％以下を、将来負担比率は同じく149.4％以下を持続 | 財政課 |
| (3) 財務書類4表の作成・公表 | 連結財務書類4表の作成・公表 | 財政課 |
| (4) 市債の残高縮減 | 新規市債の発行額の抑制 | 財政課 |
| (5) 使用料・手数料の見直し | 使用料・手数料の見直し | 財政課 |
| (6) 市税等の収納率の向上 | 市税などの収納率の向上 | 納税課 |
| (7) 未利用市用地・保留地の処分・貸付け等の有効活用 | 未利用市有地・保留地の処分・貸付などの有効活用 | 管財課財産活用推進室 盛岡南整備課 市街地整備課 |
| 取組項目 | 内容 | 担当 |
|---|---|---|
| (1) 水道事業 | 民間委託の拡大検討 | 上下水道部経営企画課 |
| (1) 水道事業 | 適正料金の検討 | 上下水道部経営企画課 |
| (2) 下水道事業 | 料金水準の適正化 | 上下水道部経営企画課 |
| (2) 下水道事業 | 維持管理方針に基づく調査・修繕の実施 | 上下水道部経営企画課 |
| (3) 病院事業 | 経営効率化 | 市立病院総務課 |
| 取組項目 | 内容 | 担当 |
|---|---|---|
| (1)出資等法人の経営改善 | 出資等法人の経営改善 | 行政経営課 財政課 関係課 |
| (1)出資等法人の経営改善 | 公益法人制度改革への対応 | 行政経営課 財政課 関係課 |
| 取組項目 | 内容 | 担当 |
|---|---|---|
| (1) 組織のあり方 | 組織機構見直し | 職員課 |
| (2) 定員管理及び職員給与のあり方 | 定員適正化計画に沿った適正化の推進 | 職員課 |
| (2) 定員管理及び職員給与のあり方 | 地域民間給与水準の職員給与への適正な反映 | 職員課 |
| (3) 人材育成と組織目標の達成 | 人材確保と職員配置 | 職員課 職員課能力開発室 |
| (3) 人材育成と組織目標の達成 | キャリアプランおよび研修 | 職員課 職員課能力開発室 |
| (3) 人材育成と組織目標の達成 | 業務遂行支援制度 | 職員課 職員課能力開発室 |
| (3) 人材育成と組織目標の達成 | 人事評価制度 | 職員課 職員課能力開発室 |
| 取組項目 | 内容 | 担当 |
|---|---|---|
| (1) アセットマネジメント | 維持管理手法の具体化に向けた取り組み | 行政経営課 企画調整課 関係課 |
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